文：謝東寧
「工會」組織的興起，是人類歷史邁入「工業革命」後的產物，在工業革命中，機器取代人力，機器又由資本家所壟斷，於是在切割越來越精細之集體分工模式下，各行各業也出現了「雇主」（資方）與「受雇者」（勞方）兩種身份，雙方保持著彈性的契約式僱傭關係，關係可說是既共存又對立。廣義來說，各行業中的「受雇者」，都算是「勞工」，勞工們組成的獨立組織，稱為「工會」，目的是團結勞工、捍衛其工作中精神與物質的權利（力），目標是向政府、資方爭取適當的工作權益與福利，手段包括了談判、協商、遊行示威與罷工。
這種勞資關係成為系統之後，也成為了社會保險救濟制度下的身份認定，工人、農民、教師、軍警、公務員、上班族……，行業各安其位，並在其所形成的工會系統中，與雇主及政府法令角力。那麼，表演藝術工作者（以下簡稱表藝工）算不算是勞工？是不是制度下的職業類別呢？
這應該是討論「演藝工會」前，該先釐清的一件事。表藝工該如何定位自己的職業類別？「演藝工會」又該為其工人（表藝工）爭取怎樣的權力與義務？本文將以法國為例，介紹其表藝工正式職業名稱「間歇性表演藝術工作者」（Intermittent du spectacle），相關歷史與發展。
「間歇性表演藝術工作者」的誕生
表演藝術從業人員（電影、電視、劇場或其它現場表演）不像固定打卡上班的勞工，他們的工作狀態具有間歇性質（受薪與失業狀態交錯），此類的雇主（事業體或公司）因為工作性質，常需與藝術工作者、技術人員或工人，訂定一定時期內的工作合約，雖然其本身也可能有「長期」的雇員，但在製作期間，它也可以約聘一個藝術工作者或技術人員工作。在法國，這些工作者都被視為「受雇者」，稱為「間歇性表演藝術工作者」，享有法律保障的失業津貼系統。
法國「間歇性表演藝術工作者」的由來，是在1936年，由工商就業協會ASSEDIC（Association pour l'Emploi Dans l'Industrie et le Commerce）所創立，初期對象針對電影工業，包括了電影創作、演員、技術、管理人員等等。1965年正式立法於失業津貼第八條，除了電影工業，緊接著唱片工業也被納入。1969年演員及表演藝術從業人員、技術人員才被納入。從1992年起，失業津貼條例中的第8和第10條，給予間歇性表演藝術人員制定了失業津貼規則；其中第8條是涉及音樂、電視、電影、廣播、新媒體及表演藝術的製作、技術及相關傳播人員；第10條涉及到表演藝術創作、演出及教育者，包括演員、音樂家、舞者……。2003年，法國企業資方公會MEDEF（Mouvement des Entreprises de France）和三個主要工會簽署了一項同意備忘錄，條例中的第8和第10條有了調整；自從那時起，「間歇性表演藝術工作者」要得到為期八個月的津貼，必須在約十個多月（319天）內累積超過507小時的工作收入（一般勞動者申請領失業金的最低門檻，是在申請前廿二個月中工作182天以上）。
勞方抗議的基本力量
在勞動法令保障完善的法國，不管是何種形式的雇用契約，雇主都有義務為工作人員投保勞健保、退休金和失業保險，表演藝術工作人員亦然，但是「間歇性表演藝術工作者」是屬於較晚被納入的行業（1992年）。這項具有彈性的失業津貼系統，目的是使此行業的勞工，得到較穩定的工作環境，畢竟對於用大量身體勞動工作的表演藝術工作者（如戲劇、舞蹈、馬戲、音樂演奏者等），其工作年限十分有限，或者像導演、劇作家、設計者、作曲者等，在真正進表演場所工作前付出的心力、創意成本難以估算，實非能以一般工作時數來衡量。
但這項政策，也隨著從業人員的大幅成長，及財政赤字與文化預算刪減，而有所緊縮。政府不斷提高演藝工作人員的失業給付門檻，引發了「間歇性表演藝術工作者」們結合工會力量（例如三大工會，包括CFDT〔Confédération Française Démocratique du Travail〕、FO〔Force Ouvrière〕和CFTC〔Confédération Française des Travailleurs Chrétiens〕），不斷上街遊行抗議，在重要藝術節罷工，甚至佔領劇院，同時演藝、表演藝術界的重要人士，也經常帶頭在重要場合，發表抗議言論或批評，這種勞方和政府（資方）之間的攻防，一如法國其他所有的勞工運動，從未間息。
號稱文化大國的法國，其對於文化工作者的職業類別的確認，以及適應其特殊工作條件的彈性認定，讓演藝人員有了法令上的保障，及較合適的從業環境。雖然在資本自由市場浪潮之下，勞方被迫不斷與被減縮的權益，及在所謂更具彈性，但到底更有利於大資本家的生產關係中抗爭，而工會力量卻是更為必要，為維持社會和諧運作所需要的組織。
以法國的演藝工會經驗，回頭看本地的現況，便不難分辨兩邊「文化」（產品）之高下。試想，對於更需要體力、智慧與時間來發展的表演藝術行業，疲憊的勞工，怎能製造出好產品？所以，在文化產業（包括教育）開始成為下一波經濟發展重要項目的今天，表演藝術工作者的職業正名、工會的組成及爭取符合需求的工作環境與條件，都是非常迫切的當務之急。
作者簡介：「盜火劇團」團長、「壞鞋子舞蹈劇場」藝術總監、國家文化基金會「藝評台」駐站藝評人，表演藝術文章發表於港、澳、台各媒體。
